今年以来,昭通市采取常态化摸排、规范化管理、组团化活动、精准化服务、项目化推动,着力推进“两新”组织“两个覆盖”提质升级。
常态化摸排“两新”组织情况,开展分类指导,落实台账管理,坚持撤建并举,持续推进党组织调整优化。规范化管理党务干部和党组织书记,全覆盖选派党建指导员,压实破解“两新”党建“两张皮”行业主管部门工作责任,增强党建引领发展实效。组团化丰富组织生活,推行开放式主题党日、创意型“三会一课”、融入式志愿服务,推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖转变。精准化服务企业发展,落实主动靠前、定期交流、结对帮带等工作措施,推动“两新”组织健康发展。项目化推动难题解决,以问题导向、目标导向、结果导向,持续推进党组织补短板、强弱项、扬优势,发挥示范带动效应。连日来,昭阳、水富、盐津、威信、绥江等县(市、区)采取专题培训、分类管理、精准服务等措施,动员“两新”组织党员积极到社区报到,参与创文创卫、小区治理等志愿服务。